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PER Entreprise – Le Plan épargne retraite collectif (PERCOL) – Tout ce que vous devez savoir

Epargne salariale chef entreprise

Le PER collectif est le nouveau produit d’épargne retraite d’entreprise lancé dans le cadre de la loi Pacte en Octobre 2019. Il est le successeur du Perco, produit désormais fermé à la commercialisation mais sur lequel les versements restent possibles pour ses détenteurs. Fonctionnement, déblocage de l’épargne, fiscalité à l’entrée et à la sortie … tout ce que vous devez savoir sur le fonctionnement du plan épargne retraite collectif.

PER : quels sont les avantages les plus appréciés par les Français en fonction des générations

Epargne

Relancé par le gouvernement, le sujet de la réforme du système des retraites redevient d’actualité. Les Français sont désormais conscients de la nécessité de se constituer par leurs propres moyens un complément de revenus pour leur retraite. Lancé en 2019 par la loi Pacte, le Plan épargne retraite (PER), solution d’épargne dédiée à cet objectif, rencontre un beau succès. Quels sont les avantages du PER les plus appréciés par les Français en fonction des générations.

Epargne retraite : le PER continue son développement

Selon les chiffres publiés par la FFA (Fédération française de l’assurance), sur le mois de mars 2021, les Plans d’épargne retraite (PER) commercialisés par les sociétés d’assurance poursuivent sur leur développement. Sur un mois, 89.000 personnes supplémentaires ont souscrit un PER parmi lesquels 25.000 sont issus de contrats transférés. Le montant collecté est d’un peu plus d’1 milliard d’euros (dont 0,6 milliard d’euros issus de transferts).